Estudo aponta dificuldade de renovação do quadro do ensino médio

O número de professores do ensino médio com até 24 anos caiu 31,1% entre 2015 e 2025, enquanto o contingente de docentes com 60 anos ou mais aumentou 104,5% no período. Os dados fazem parte da segunda edição da pesquisa “Apagão dos Professores: o desafio da renovação dos professores no Brasil”, do Instituto Semesp, que aponta dificuldade crescente para a renovação do quadro docente da rede pública.

Segundo o instituto, o envelhecimento do quadro docente, com aumento da proporção de professores em idade mais próxima da aposentadoria, e a intensa contratação de docentes temporários e terceirizados são fatores que podem dificultar a renovação da rede pública. A entidade estima que, em 2040, deverá haver um professor de até 24 anos para cada seis docentes com 60 anos ou mais.

Os dados foram divulgados na manhã desta quarta-feira (16), no 28º Fórum Nacional do Ensino Superior Particular Brasileiro (FNESP), em São Paulo. Além de representantes do Semesp, participam do evento autoridades do Ministério da Educação (MEC), da Unesco e de outros países, como África do Sul, China, Colômbia e México.&nbsp;

Na comparação entre 2015 e 2025, a entidade constatou que o número de professores com até 24 anos encolheu de 17,3 mil para 11,9 mil. Já o contingente de profissionais&nbsp;com idade a partir de 60 anos mais que dobrou, passando de 18,2 mil para 37,3 mil.

Outra conclusão foi de que as contratações temporárias passaram de&nbsp;146 mil para 205 mil, um crescimento equivalente a&nbsp;40,4%. Os docentes com esse tipo de vínculo representavam 32,2% do quadro público e passaram a corresponder a 43,4%.

Por outro lado, o quantitativo de professores concursados, efetivos ou estáveis caiu de cerca de 305 mil para 255 mil. Em 2015, eles representavam 67,2% do quadro e, em 2025, passaram a corresponder a pouco mais da metade (54,1%).

Para projetar a capacidade de renovação do quadro docente diante das aposentadorias, o instituto criou um indicador próprio, chamado Taxa de Renovação Docente. Quanto menor o índice, maior a dificuldade de reposição dos profissionais.

Em 2015, havia praticamente um professor com até 24 anos para cada professor com 60 anos ou mais. passou a ser de aproximadamente um professor de até 24 anos para cada três com 60 anos ou mais, com a taxa caindo de 0,95 para 0,32. As menores taxas de renovação foram registradas em Geografia (0,216), História (0,234), Língua Portuguesa (0,240), Sociologia (0,263), Filosofia (0,274) e Artes (0,278).

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Número de professores jovens cai 31% em dez anos, aponta pesquisa

Notícias

O Setembro Amarelo é um período de conscientização sobre a prevenção do suicídio e de reforço à importância do cuidado com a saúde mental. Para a FETEENNE, falar sobre o tema também é reconhecer que os profissionais da educação precisam de espaços de escuta, acolhimento e respeito.

A rotina profissional, as cobranças, a sobrecarga e os desafios do cotidiano podem afetar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores. Por isso, cuidar de si e estar atento a quem está ao nosso lado são atitudes importantes.

Falar acolhe. Apoiar salva. Ouvir faz diferença.

Se você ou alguém próximo estiver passando por um momento difícil, procure apoio.

O CVV (Centro de Valorização da Vida) atende pelo telefone 188, gratuitamente, 24 horas por dia, com sigilo.

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Cuidar, acolher e valorizar a vida

Neste Dia dos Pais, a FETEENNE homenageia todos aqueles que, diariamente, fazem da presença, do cuidado e do exemplo um verdadeiro legado para as futuras gerações.

Ser pai é acompanhar, incentivar, proteger e celebrar cada conquista. É ensinar, muitas vezes em silêncio, por meio das atitudes, dos valores e da dedicação. É construir laços que fortalecem famílias e ajudam a transformar a sociedade.

Nossa homenagem é ainda mais especial aos pais que dedicam suas vidas à educação. Professores e demais trabalhadores dos estabelecimentos de ensino compartilham conhecimento, despertam sonhos e contribuem para formar cidadãos mais conscientes, solidários e preparados para o futuro.

Neste Dia dos Pais, celebramos cada um que compreende a paternidade como um compromisso de amor, responsabilidade e esperança.

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Uma homenagem à dedicação e ao compromisso com as futuras gerações

Neste Agosto Lilás, a FETEENNE se une à mobilização nacional de conscientização e enfrentamento à violência contra as mulheres. A campanha ganha um significado ainda mais especial em 2026, quando a&nbsp;Lei Maria da Penha (Lei nº 11.340/2006)&nbsp;completa 20 anos, consolidando-se como um dos mais importantes instrumentos de proteção dos direitos das mulheres no Brasil.

Ao longo dessas duas décadas, a legislação representou um marco no combate à violência doméstica e familiar, fortalecendo mecanismos de prevenção, proteção e responsabilização dos agressores. Apesar dos avanços, a violência contra as mulheres ainda é uma realidade que exige vigilância, acolhimento e o compromisso de toda a sociedade.

Defender uma sociedade livre de violência é defender também o direito das mulheres de viver, trabalhar e exercer sua cidadania com segurança e liberdade.

Denunciar salva vidas. Respeitar é um dever de todos.

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Agosto Lilás: Basta de violência contra as mulheres

Dados divulgados pelo Ministério da Educação (MEC)
revelam um cenário preocupante para a formação de professores no Brasil.
Segundo o Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (Enade) das Licenciaturas
2025, mais da metade dos cursos avaliados apresentou desempenho insuficiente,
com os piores resultados concentrados na educação a distância (EaD) e nas
instituições particulares.

O levantamento mostra que estudantes de cursos
presenciais tiveram desempenho significativamente superior aos matriculados em
licenciaturas EaD. Entre as instituições federais, os índices de proficiência
também ficaram acima dos registrados nas instituições privadas.

Dados do Censo da Educação Superior de 2024 apontam
que 68,5% das matrículas nos cursos de licenciatura já estão concentradas na
modalidade a distância, principalmente no setor privado.

Para a FETENNE, os números evidenciam o
avanço da precarização no ensino superior, especialmente nos cursos ofertados
integralmente a distância, comprometendo a qualidade da formação docente e o
futuro da educação brasileira. A entidade alerta ainda que a expansão
descontrolada da EaD tem beneficiado principalmente os grupos privados de ensino,
que reduzem custos e ampliam seus lucros enquanto colocam no mercado
profissionais com formação fragilizada e sem a qualificação necessária para a
atuação em sala de aula.

A Federação defende integralmente a proposta em
consulta pública no Conselho Nacional de Educação (CNE), que prevê o fim das
licenciaturas totalmente EaD até 2027 e estabelece maior carga horária
presencial nos cursos de formação de professores.

A proposta também inclui limites para atividades
remotas, proteção ao estágio supervisionado presencial, regulação das
atividades assíncronas (gravadas) e melhores condições de trabalho para
docentes e mediadores pedagógicos.

A FETENNE convoca professores, professoras,
estudantes e dirigentes sindicais a participarem da consulta pública aberta
pelo MEC sobre a formação docente e a regulamentação da EaD no ensino superior.
A consulta ficará disponível para contribuições até o dia 13 de junho.

<a href="https://brasilparticipativo.presidencia.gov.br/processes/dcnformacaoprofessores">Clique aqui para participar da Consulta Pública.</a>

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Enade expõe precarização das licenciaturas EaD e amplia debate sobre regulação do ensino

Neste Dia das Mães, a FETEENNE presta sua homenagem a todas as mulheres que conciliam trabalho, cuidado, luta e amor em suas múltiplas jornadas diárias.

Ser mãe é exercer, todos os dias, a força da dedicação, da resistência e da esperança. É educar, acolher, proteger e transformar o mundo com coragem e sensibilidade.

Nossa admiração e respeito a todas as mães trabalhadoras, que seguem firmes na construção de uma sociedade mais humana e justa.

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Homenagem às mães que transformam o mundo todos os dias

Neste Dia do Trabalhador, a FETEENNE saúda cada profissional que move o país com seu esforço diário. Em especial, reconhece o papel dos trabalhadores e trabalhadoras da educação, que constroem conhecimento, cidadania e futuro, mesmo diante de tantos desafios.

A data é de homenagem, mas também de luta. É tempo de reafirmar a defesa dos direitos, da valorização profissional e de condições dignas de trabalho para todos e todas.

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1º de Maio: trabalho digno e direitos para todos

Entre as propostas apresentadas, estão o fim da escala 6×1, o fortalecimento da negociação coletiva e a regulamentação do trabalho por aplicativosO presidente Luiz Inácio Lula da Silva participou nesta quarta-feira, 15 de abril, de reunião com centrais sindicais no Palácio do Planalto, após marcha de trabalhadores pelas ruas de Brasília (DF). No encontro, Lula recebeu documento que reúne 68 reivindicações da classe trabalhadora para o período de 2026 a 2030.

“Não é pouca coisa. Em qualquer país do mundo, o presidente da República ter a sensibilidade, o compromisso de classe de sentar com os dirigentes sindicais e tratá-los de companheiros e ser tratado de companheiro. Essa é uma diferença muito grande. Porque não é sempre que a classe trabalhadora pode chegar ao palácio do presidente”&nbsp;

As propostas apresentadas foram definidas pela plenária da Conferência da Classe Trabalhadora (Conclat) 2026. Entre elas, estão a redução da jornada de trabalho sem corte de salário e o fim da escala 6×1, a valorização e o fortalecimento da negociação coletiva, a regulamentação do trabalho por aplicativos, o combate à pejotização irrestrita e medidas de orientação e enfrentamento ao feminicídio.

Lula lembrou que enviou, nesta terça-feira (14), ao Congresso Nacional um projeto de lei que acaba com a escala 6×1 e diminui a jornada de trabalho para 40 horas, sem redução de salário. Ele sinalizou que precisará do apoio dos trabalhadores para aprovar o projeto.

“Queridos companheiros, é apenas o começo. A luta não termina com isso, começa. Vocês não podem abdicar da sagrada responsabilidade de vocês de lutar pelos trabalhadores que vocês representam. Cada vez que a gente manda uma coisa para aprovar no Congresso, vocês têm que saber que vocês têm que ajudar”, disse.

“Nós conseguimos coisas importantes, conseguimos uma política tributária que a gente não conseguia há 40 anos, conseguimos a isenção do Imposto de Renda para quem ganha até R$ 5 mil. E a gente pode conseguir mais”, completou o presidente.

Durante o encontro, Lula assinou a proposta de Projeto de Lei (PL) que dispõe sobre a negociação das relações de trabalho no setor público e a representação sindical dos servidores e empregados públicos. A proposta visa regulamentar os direitos à negociação no setor público e abrange servidores e empregados públicos concursados da administração direta, autárquica e fundacional da União, dos estados, do Distrito Federal e dos municípios.

PARTICIPAÇÃO DEMOCRÁTICA&nbsp;—&nbsp;No encontro, o vice-presidente da República, Geraldo Alckmin, ressaltou que “não há democracia sem presença sindical e não há presença sindical sem democracia”. Ele também lembrou dos avanços econômicos no país: “Cresceu o salário mínimo, cresceu o emprego e cresceu a massa salarial”.

O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, reforçou a importância de o governo dar espaço para as centrais sindicais apresentarem suas demandas. “Vocês têm uma grande responsabilidade no debate trazido aqui, os vários temas colocados são importantíssimos. Vocês representam o sonho de muitos trabalhadores e trabalhadoras. E, evidentemente, há muita gente lá fora esperando sempre pelas mobilizações e pelas conquistas que vocês representam”, afirmou.

JORNADA DE TRABALHO&nbsp;—&nbsp;O ministro da Secretaria-Geral da Presidência, Guilherme Boulos, destacou a relevância do projeto de lei que propõe o fim da escala 6×1. “Desde a Constituição de 1988, o Brasil não mexia na jornada de trabalho. O presidente Lula diz sempre o quanto que avançou de lá para cá. Nem internet tinha, hoje tem IA. E, lamentavelmente, esse avanço de produtividade não se refletiu, até aqui, numa liberação de tempo para os trabalhadores ficarem com os seus, cuidarem da sua família, terem lazer, terem descanso, inclusive para poderem estudar, se profissionalizarem e se qualificarem mais”, pontuou.

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Presidente Lula recebe reivindicações de centrais sindicais para o período de 2026 a 2030

A FETEENNE deseja a todas e todos uma Páscoa cheia de amor, acolhimento e renovação.

Que este seja um momento de cuidar de si, de estar perto de quem faz bem e de renovar a esperança em dias mais justos e humanos. Mesmo diante dos desafios, que sigamos juntos, fortalecidos pela solidariedade e pelo compromisso com a vida.

Feliz Páscoa!

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Tempo de Amor

Portaria interministerial regulamenta lei e prevê conteúdos desde a educação básica até o ensino superior, com foco em prevenção, respeito e igualdade de gênero

O governo federal sancionou e regulamentou uma medida que inclui conteúdos de prevenção e enfrentamento à violência contra a mulher nos currículos das escolas brasileiras. A iniciativa, formalizada por portaria conjunta dos ministérios da Educação e das Mulheres, estabelece diretrizes para que o tema seja trabalhado de forma contínua e adequada à faixa etária dos estudantes.

A ação integra um conjunto mais amplo de políticas públicas voltadas à redução da violência de gênero e reforça o papel da educação como ferramenta central na transformação cultural do país. A proposta é que crianças e adolescentes tenham contato, desde cedo, com conceitos como respeito, equidade e direitos humanos.

A regulamentação detalha a implementação da chamada política “Maria da Penha vai às escolas”, vinculada à Lei Maria da Penha. A norma prevê que conteúdos sobre prevenção da violência contra mulheres e meninas passem a integrar o material didático e as práticas pedagógicas em diferentes níveis de ensino.

Na prática, isso significa que escolas públicas e privadas deverão abordar temas como:

O material deve ser adaptado conforme a idade dos estudantes, garantindo uma abordagem pedagógica adequada e responsável.&nbsp;

Além disso, o Conselho Nacional de Educação terá prazo para propor ajustes nas diretrizes curriculares, ampliando a presença do tema desde a educação infantil até o ensino médio.&nbsp;

A medida vai além da inclusão de conteúdos em sala de aula. Ela também orienta instituições de ensino a adotarem posturas ativas diante de situações de violência de gênero, evitando omissões e fortalecendo redes de acolhimento.&nbsp;

Segundo o Ministério da Educação, a proposta busca formar uma geração mais consciente e preparada para romper ciclos históricos de violência. A ideia é que o ambiente escolar seja não apenas um espaço de aprendizagem acadêmica, mas também de construção de valores sociais.

A portaria também alcança o ensino superior. Universidades e institutos federais deverão incorporar conteúdos sobre enfrentamento à violência contra a mulher em cursos de graduação e pós-graduação, além de estruturar políticas de acolhimento dentro das instituições.

A expectativa é que profissionais de diferentes áreas (como saúde, educação e assistência social) saiam mais preparados para lidar com situações de violência e oferecer suporte adequado às vítimas.

A violência contra a mulher ainda é um desafio persistente no Brasil. Dados recentes apontam que o país registra, em média, quatro feminicídios por dia, evidenciando a urgência de políticas preventivas.

A Lei Maria da Penha, considerada uma das legislações mais avançadas do mundo no enfrentamento à violência doméstica, já estabeleceu mecanismos de proteção e punição. No entanto, a mudança cultural é um passo essencial para reduzir os índices de violência de forma duradoura.&nbsp;

Ao incluir o tema de forma estruturada no currículo escolar, o governo aposta na educação como estratégia de longo prazo para enfrentar o problema. A proposta é que o debate deixe de ser pontual e passe a fazer parte da formação cidadã de crianças e jovens.

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Governo inclui combate à violência contra a mulher nos currículos escolares

No próximo dia 15 de abril, Brasília será palco de uma grande mobilização nacional da classe trabalhadora com a realização da CONCLAT 2026 (Conferência da Classe Trabalhadora), seguida de uma ampla Marcha em Brasília. A atividade reunirá Centrais Sindicais, lideranças e trabalhadores de diversas categorias em defesa de direitos e por melhores condições de vida e trabalho.

A programação começa às 8 horas, com concentração em frente ao Teatro Nacional, onde será realizada a plenária até as 11 horas. Em seguida, os participantes seguem em marcha até o Congresso Nacional e o Palácio do Planalto, onde será entregue um documento com as principais demandas da classe trabalhadora às autoridades federais.

O texto-base da Conclat foi debatido e atualizado por entidades sindicais de todo o país, reunindo propostas que dialogam com os desafios atuais do mundo do trabalho. Entre as pautas defendidas estão a redução da jornada sem redução salarial, geração de empregos decentes, valorização do salário mínimo, fortalecimento da negociação coletiva, combate à precarização e regulamentação do trabalho por plataformas digitais.

Também integram a agenda reivindicações como a redução da taxa de juros, avanços nas políticas de saúde e segurança no trabalho, combate ao feminicídio e a defesa da Convenção 151 da OIT, voltada à negociação coletiva no setor público.

Com o lema “Empregos, direitos, democracia, soberania e vida digna”, a mobilização busca dar visibilidade às reivindicações dos trabalhadores e pressionar por avanços concretos nas políticas públicas e nas relações de trabalho no país.

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Classe trabalhadora se mobiliza para a CONCLAT 2026 e Marcha em Brasília

Neste Dia Internacional da Mulher, a Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino no Norte e Nordeste (FETEENNE) presta homenagem a todas as mulheres, em especial às trabalhadoras da educação, que diariamente contribuem para a formação de uma sociedade mais consciente e democrática.

A data é também um momento de reflexão sobre os desafios que ainda persistem. Mulheres seguem enfrentando diferentes formas de violência, desigualdades no mercado de trabalho e barreiras para ocupar espaços de decisão.&nbsp;

No setor da educação, as mulheres têm papel essencial. São elas, em grande número, que estão nas salas de aula, nos espaços pedagógicos e nas instituições de ensino, transmitindo conhecimento e ajudando a formar novas gerações com valores de respeito, cidadania e igualdade.

Neste 8 de março, a Federação reafirma seu compromisso com a defesa dos direitos das mulheres trabalhadoras, com o enfrentamento de todas as formas de violência e discriminação e com a promoção de um mundo do trabalho mais justo e igualitário.

Mais do que homenagens, as mulheres merecem respeito, reconhecimento e direitos todos os dias.&nbsp;

FELIZ DIA DAS MULHERES!

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